Carrière au féminin


18 mai 2016
9h00 - accueil dès 8h45


La mixité en évolution mais avec beaucoup de lenteur ; l'importance  de la prise de conscience des hommes de leur rôle dans cette évolution , l’explosion du coaching , du mentoring et des réseaux féminins , des outils pour dynamiser les femmes et les aider à progresser.’

 

 


Intervenant : Marie-Pierre Dambly

Forte d’une expérience de plus de dix ans, à la fois en cabinet d’avocats d’affaires et en entreprise, à New-York et à Paris, Marie-Pierre Dambly a rejoint le métier du conseil en recrutement spécialisé dans le domaine juridique et fiscal, en 1999 chez Robert Half, où elle a exercé jusqu’en 2006.

De 2006 à 2013, elle a créé et développé une offre de recrutement juridique et fiscal au sein du cabinet Hudson, qui couvrait un large éventail de prestations de conseil à destination des grands cabinets d’avocats d’affaires, des directions juridiques et des études notariales orientées vers le droit des affaires.

Depuis avril 2013, elle poursuit son activité à travers sa propre structure, Marie-Pierre Dambly Search SARL. http://www.dambly-search.com;

Sa spécialité, la recherche de profils juridiques, s’étend désormais activement aux profils d’administrateur indépendant et autres permettant de répondre aux objectifs et exigences de rééquilibrage paritaire des organes d’administration.

Marie-Pierre Dambly maîtrise parfaitement l’anglais et convenablement l’espagnol et l’italien.

 

Pour en savoir plus : http://www.dambly-search.com/ 


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