Optimiser son CV et préparer ses entretiens


6 juin 2017
9h00 à 11h00 - Accueil dès 8h30


Dans un marché de l’emploi hautement concurrentiel, travailler son image et son discours est primordial pour tout juriste en quête de mobilité.
Le CV constitue une vitrine de votre expérience, de vos compétences et savoir-faire, qu’il convient de soigner sur le fond et sur la forme.
D’autre part, l’entretien - qu’il s’agisse d’un entretien réseau ou d’un entretien d’embauche - vous donne l’occasion de vous présenter et de vous démarquer. Il nécessite par conséquent une préparation minutieuse, tant dans la clarification de votre projet que dans l’identification de vos cibles.

 

Programme :

L’objectif de cet atelier est de vous donner des clés pour optimiser votre CV et faire de vos entretiens de véritables rencontres.
L’atelier se déroulera de manière interactive.


Intervenant :
Caroline Monroe, Associée au sein du cabinet TeamSearch, cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans les métiers du droit, de la fiscalité et de la finance, ainsi que dans les fonctions de direction générale.
Les consultants de TeamSearch mettent leur expertise au service des décideurs de groupes, de PME et de cabinets d'avocats, afin de les assister et les accompagner dans leurs missions de recrutement de cadres, de collaborateurs ou d'associés et, également, dans leurs projets d'intégration d'équipes complètes, en France et à l’étranger.
www.teamsearch.fr
Son expertise :
Conseil en ressources humaines et développement du capital humain, Caroline Monroe accompagne ses clients - cabinets d’avocats et entreprises -, à la fois en recrutement spécialisé dans les fonctions juridiques, fiscales et RH, ainsi qu’en management d’équipes.
Pour cela, elle s’appuie sur la double expertise qu’elle a acquise au cours des 20 ans qu’elle a passés chez CMS BFL, dans un premier temps comme avocat, puis en qualité de DRH.
Après ces années très riches, elle a décidé de se consacrer à ce qui a le plus de sens pour elle : le recrutement et l’accompagnement des ressources humaines.