Biais inconscients-Femmes et gouvernance d’entreprise

Comment lever les barrières et permettre aux femmes d'accéder aux conseils d'administration ? Cet atelier propose de se pencher sur les obstacles inconscients tant internes qu'externes et d’offrir des conseils tangibles pour les femmes ambitieuses aspirant à occuper des postes clés dans la gouvernance d'entreprise.

Programme 

• Mesurer l’impact des biais inconscients expliquant l’absence de parité dans le domaine de la gouvernance
•  Conseils concrets pour intégrer les conseils d’administrations ou devenir administratrice indépendante
•  Découvrir la réalité du “travail d’administratrice”

Intervenant

Anne BASSI :

Fondatrice de Sachinka, Anne BASSI a exercé le métier d’avocat pendant 9 ans au sein de cabinets français et internationaux Elle assiste ses clients dans l’élaboration de leur stratégie de communication et de ressources humaines et accompagne les équipes dans la détermination et la mise en œuvre de leur politique de développement. Elle est coach et certifiée MBTI et TKI.

Sachinka est une agence de conseil en communication et en  gestion de croissance et intervient auprès d’un écosystème composé de professionnels exerçant dans les domaines du droit et de la finance.

Besma BOUMAZA :

Besma BOUMAZA a exercé le métier d’avocat avant de rejoindre le Ministère de la Justice puis la Société générale. Elle est aujourd'hui Directrice Juridique & Compliance Groupe, Secrétaire du Conseil d'administration et membre du Comité de direction de Accor.
Besma est également administratrice indépendante de la société Dassault Aviation et Vice-Présidente et membre du Conseil d’administration de l'AFJE.